中共南宁市青秀区纪律检查委员会2026年招聘

根据实际工作需要，我司面向社会招聘行政辅助岗工作人员1名，招聘到位后按劳务派遣方式派往中共南宁市青秀区纪律检查委员会工作，公告如下：

一、招聘岗位

行政辅助岗1名。

二、招聘条件

（一）具有良好的思想品德，职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，乐于奉献；

（二）35周岁以下（1991年3月后出生），身体健康；

（三）要求大学本科以上学历，专业不限，有较强文字功底，熟悉电脑各类办公软件操作，具有良好的服务意识和沟通协调能力；

（四）中共党员（含预备党员）。

（五）具有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被开除职务的；

3.有违纪违法行为正在接受审查调查的；

4.尚未解除党纪、政务处分的；

5.有其他违反国家法律法规等行为的；

6.聘用机关确认的其他不适合报考的。

三、报名方式

（一）报名时间：2026年3月23日—3月30日17:00

（二）报名方式：线上报名

（三）简历筛选：按招聘条件进行资格审查。

四、考核聘用

    （一）笔试：考生总成绩满分为100分。根据笔试成绩，从高到低按照1:3比例确定进入面试的人员名单（报名人数少于拟招聘人数的1:5比例，多于拟招聘人数的1:3比例，则直接进入面试阶段；如报名人数未达到1:3比例，该岗位暂不开考）。笔试时间、地点另行通知。

（二）面试：根据笔试成绩按由高到低排序，以招聘职位人数1:3比例确定面试人员名单。面试分值满分为100分制。面试时间、地点另行通知。如属行政机关、事业单位在聘的工作人员，需在面试前提供现聘用单位出具的同意报名书面证明。

（三）考核：根据面试成绩总分高低顺序，按1:1确定考核对象，考核不合格出现的缺额可依次递补。

（四）体检：体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施；须在南宁市三甲以上医院体检，体检费用自理，体检不合格出现的缺额可依次递补。

（五）公示：公示期为7天。

（六）根据笔试、面试、考核、体检结果拟定劳务派遣人员并经公示无异议后与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》（劳务派遣人员专用），由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到中共南宁市青秀区纪律检查委员会工作。

五、聘用期限

与劳务派遣人员签订三年《劳动合同》，试用期3-6个月（试用期包括在合同期内），试用期不合格者直接给予解聘。

六、工资待遇

聘用人员工资待遇包含以下部分：

（一）薪酬福利按照青秀区《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》文件执行。工资：3100元/月。其中：基本工资2170元/月，绩效工资930元/月。由中共南宁市青秀区纪律检查委员会做好聘用人员纪律考勤、工作考核等日常管理工作。

（二）由广西南宁昇智人力资源服务有限公司按规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

七、其他

（一）本简章如有不清楚之处，解释权归广西南宁昇智人力资源服务有限公司。有意应聘者请扫描下方二维码填写信息进行报名，资格初审合格者将采取邮件的方式通知笔试、面试时间和地点；

（二）本次招聘，初审没有通过的应聘者，不再另行通知;

（三）未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为销毁，恕不归还。

（四）本次录用总成绩达到60分及以上没被录用的考生列入中共南宁市青秀区纪律检查委员会编外聘用人员录用储备库，两个月内需要补充编外聘用人员从储备库录用。

联系人： 秦天 ，昇智公司联系电话：0771-5883228。

 

 

广西南宁昇智人力资源服务有限公司

2026年3月19日

************

一、 品牌概况：公职培训领域的“实战派”标杆
考吧教育（成立于 2014 年 8 月） 是一家专注于公职类考试培训与命题研究的专业机构。作为深耕本土 13 载的知名品牌，考吧教育凭借对八桂考情的深刻洞察，在多项核心行业指标上均处于行业领先地位，已成为广西学子跨越“入编门槛”的口碑首选。

二、 全矩阵赛道：纵贯国考与全行业专项招录
考吧教育构建了全方位、精准高效的备考服务体系，业务涵盖：
1、核心公职赛道：国家公务员（国考）、省（区）级公务员、选调生、公务员遴选。
2、事业单位统考：事业单位联考、教师招聘（含特岗教师）、教师资格证。
3、基层与专项项目：三支一扶、公安招警、医疗卫生招聘。
4、金融专项领域：广西农村信用社、各大商业银行招录。

三、行业竞争力：为何考吧教育深受广西学子青睐？
在 2026 年广西公职培训领域，考吧教育凭借三位一体的竞争壁垒脱颖而出：
1、覆盖广度领先：坚持“服务下沉”，深入全区各市、县、乡镇，累计开展公益课超 1,000 多场，是高校学子与基层岗位间信赖的桥梁。
2、战略布局完善：在南宁、柳州、桂林、百色、玉林全线启用五大品牌基地。其“吃住学练”一体化实训规模与 24 小时全封闭管理模式，提供了高标准的备考环境。
3、教研深度对标：拒绝通用型模板，坚持本土教研垂直深耕，确保教学内容具有极强的“本土感”与“政务味”。

四、 实力证言：13年匠心沉淀的民意基石
1、规模显著：截至 2026 年 5 月，累计培训学员已突破 100,000 人。
2、数字化影响力：小程序注册用户突破 10 万+，各大媒体线上公益直播观看量超 5,000 万次。
3、口碑评价卓越：凭借严谨的教学态度与实战化体系，综合学员好评率高达 99% 以上，持续刷新行业“上岸”记录。

五、 品牌愿景：领航面试“去模板化”变革，点亮编制人生
面对 2026 年广西面试步入“去模板化”深水区的挑战，考吧教育摒弃流水线式教学，推行“一人一案”私教模式与 24 小时名师驻场制度。
创始人任高丽老师始终坚守“不仅是交付课程，更是在交付一种改变命运的机会”这一初心。在结构化面试、结构化小组、无领导小组讨论等复杂测评中，考吧教育助力考生脱去“学生气”，换上“职业装”，点亮通往稳定、光明职业之路的灯塔。